ハイクラス転職を考える方へ｜Samurai Jobの特徴・求人・利用前のポイントを解説

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「今までの経験を活かして、もう一段上のポジションを目指したい」

「管理職・専門職として、次のキャリアを具体的に考え始めている」

「外資系企業やグローバル企業への転職を検討している」

転職を考え始めると、求人を自分で探すだけでいいのか、それとも転職支援サービスを利用した方がいいのか迷うことがあります。

特に、これまで管理職や専門職として経験を積んできた方の場合、次の転職では年収だけでなく、役職、仕事内容、企業規模、将来のキャリアまで含めて検討することになるでしょう。

今回紹介するSamurai Job（サムライジョブ）は、グローバル・外資系・ハイクラス領域を中心とした転職支援サービスです。

この記事では、サービスの特徴だけでなく、転職市場の数字、自分で求人を探す場合と転職支援を利用する場合の違い、公式サイトに掲載されている転職事例、登録時に入力する内容まで整理します。

現在転職を検討している方が、自分に合うサービスなのか判断する材料として確認してみてください。

数字で見る転職｜転職後の賃金はどう変わっている？

転職を検討するとき、気になることのひとつが「転職後の収入がどうなるのか」ではないでしょうか。

厚生労働省「令和7年上半期雇用動向調査結果の概況」では、転職入職者の前職と比べた賃金について、次の結果が公表されています。

この数字から分かるのは、「転職すれば必ず収入が上がる」というわけではないということです。

一方で、前職より賃金が増えた人も一定数います。

だからこそ、年収だけで転職を決めるのではなく、自分の経験や専門性がどのような企業・ポジションで評価されるのかを確認しながら転職活動を進めることが重要になります。

※出典：厚生労働省「令和7年上半期雇用動向調査結果の概況」。数値は転職入職者の前職と比べた賃金変動状況です。

転職を考えている人はどのくらいいる？

総務省の「労働力調査（詳細集計）2025年平均結果」では、2025年の転職者は330万人でした。

一方、転職等希望者は1,023万人とされています。

この2つは統計上の定義が異なるため、単純に割り算をして「転職できた割合」を示す数字ではありません。

ここで注目したいのは、多くの人が今後の仕事や転職について考えているということです。

その中で実際に転職活動を進めるのであれば、求人の数だけでなく、自分の経験・希望・今後のキャリアに合う選択肢を見極めることが大切になります。

※出典：総務省統計局「労働力調査（詳細集計）2025年平均結果」。転職者と転職等希望者はそれぞれ異なる定義の統計です。

Samurai Jobとは？

Samurai Jobは、グローバル・外資系・ハイクラス領域を中心とした転職支援サービスです。

公式サイトでは、主に年収700万円～2,000万円のハイクラス求人を掲げ、30代・40代を中心に、管理職・専門職から経営幹部クラスまでの転職を支援しています。

単純に求人をたくさん検索するというより、これまでの経験や実績、希望するポジションなどを整理しながら転職活動を進めたい方にとって、検討候補となるサービスです。

Samurai Jobの特徴①｜グローバル・外資系求人

Samurai Jobの特徴のひとつが、海外案件や外資系企業への転職支援です。

公式サイトでは、海外駐在をはじめとした海外転職から、外資系企業のポジションまで、さまざまなニーズに対応していると案内されています。

たとえば、次のようなキャリアを検討している方です。

• 外資系企業へ転職したい
• 海外勤務を視野に入れたい
• 語学力や海外経験をキャリアに活かしたい
• グローバルな環境で仕事をしたい

国内企業を中心に働いてきた場合でも、これまでの専門性や経験が別の業界・企業で評価される可能性があります。

Samurai Jobの特徴②｜ハイクラス転職に合わせたコンサルティング

ハイクラス転職では、単純に求人の数だけを比較するのではなく、これまでの経験や実績、今後目指したいポジションを整理することも重要です。

管理職や専門職では、同じ職種名でも企業によって求められる経験や役割が大きく異なることがあります。

自分では「当たり前」と感じている経験が、別の企業から見ると価値のある経験として評価される可能性もあります。

Samurai Jobの特徴③｜幅広い業界・職種

公式サイトでは、さまざまな業界・職種の求人が案内されています。

• 海外営業・商社・流通
• 金融
• IT・通信
• コンサルティング
• 法律・会計
• 電気・電子・半導体
• 機械・自動車
• 化学・素材・エネルギー
• メディカル・バイオ・医療
• マーケティング
• 物流・運輸

「同じ業界で転職する」という選択だけでなく、これまで培った専門性を別の業界で活かすという可能性も考えられます。

Samurai Jobの特徴④｜経営幹部クラスの転職にも対応

Samurai Jobでは、管理職だけでなく、経営幹部クラスに関係するポジションも案内されています。

公式サイトには、CEO・COO・CFO・CIO・CTO・CMOなどの経営ポジションをはじめ、社外取締役、監査役、次世代経営者、カントリーマネージャー、経営企画、人事、法務、新規事業、営業、マーケティング部門幹部、研究開発所長など、さまざまなポジションが掲載されています。

これまで積み上げてきた経験を、さらに上のポジションで活かしたい方にとっても確認しておきたい領域です。

約半数が非公開求人｜公開求人だけでは分からない選択肢

Samurai Jobを検討するときに注目したいのが、非公開求人です。

役員・幹部ポジション、新規事業の立ち上げ、公開しにくいプロジェクト、IPOなどに関係する求人では、企業側の事情から広く公開されないケースがあります。

そのため、一般の求人サイトを自分で検索するだけでは見つけにくい求人があることも、転職支援サービスを利用する理由のひとつになります。

ただし、すべての利用者に求人が紹介されるわけではありません。経験や希望、求人状況によっては紹介できる求人がない場合もあることが公式サイトで案内されています。

自分で求人を探す？転職支援サービスを利用する？

すでに転職を検討している場合でも、必ず転職支援サービスを利用しなければならないわけではありません。

自分で求人を探す方法と、転職支援サービスを利用する方法には、それぞれメリット・デメリットがあります。

大切なのは、どちらが正解かではなく、自分がどのような転職活動をしたいのかで選ぶことです。

公式サイトに掲載されている転職事例

Samurai Job公式サイトでは、実際の転職事例も紹介されています。

もちろん、これらは公式サイトに掲載されている個別の転職事例であり、同様の転職や年収アップを保証するものではありません。

注目したいのは金額だけではなく、これまでの経験を活かしながら、別の企業・業界・ポジションへキャリアを広げているという点です。

どんな人がSamurai Jobを検討しやすい？

ここまでの特徴を整理すると、次のような方が検討しやすいサービスです。

• 現在の経験を活かしてハイクラス転職を目指している方
• 管理職・専門職として次のキャリアを具体的に考えている方
• 外資系・グローバル企業への転職を検討している方
• 海外勤務や海外案件を視野に入れている方
• 経営幹部・マネージャークラスへの転職を考えている方
• 非公開求人を含めて求人紹介を受けたい方
• 自分だけで求人を探すのではなく、具体的な転職支援を希望する方

一方、現在は転職する意思がなく、情報収集だけを目的としている方には向いていません。

実際の登録画面でも、現在転職を検討中で転職サポートを希望する方が登録対象であり、情報収集のみを目的とした登録はできない旨が案内されています。

申し込みは無料｜登録では何を入力する？

Samurai Jobの転職支援サービスへの申し込みは、公式サイトで無料と案内されています。

ただし、名前とメールアドレスだけで終了する簡易的な登録ではありません。

登録フォームでは、これまでのキャリアや現在の状況、希望条件などを入力します。

登録前に職歴、現在の年収、希望勤務地、これまでの経験などを整理しておくと入力しやすくなります。

登録前に確認しておきたい重要なポイント

Samurai Jobは、単に転職情報だけを集めたい人を対象とした登録サービスではありません。

登録画面では、現在転職を検討中で、転職サポートを希望する方が登録対象であり、情報収集のみを目的とした登録はできない旨が案内されています。

また、経験や希望条件によっては紹介できる求人がなく、サポートが難しい場合があることも案内されています。

申し込み後の流れも確認しておこう

公式サイトでは、登録後、これまでの経験や希望条件を確認しながら転職支援を進める流れが案内されています。

初回面談当日またはそれまでに求人の有無を知らせること、書類選考や面接の結果が出た場合には原則24時間以内に知らせることなども説明されています。

経験を活かせる求人情報が入り次第連絡するほか、退職手続きについての相談、入社前に必要な相談、さらに入社前後のフォローについても案内されています。

一方で、経験や希望によっては紹介できる求人がなく、サポートが難しい場合もあります。

申し込み前の最終チェック

公式サイトへ進む前に、次の点を確認しておきましょう。

• 現在、転職を具体的に検討しているか
• 転職支援を受けながら活動したいか
• 現在の仕事内容や役職を整理しているか
• これまでの経験・専門分野を説明できるか
• 希望する業界や職種をある程度考えているか
• 国内・外資系・海外勤務など希望する働き方を考えているか
• 現在の年収と希望年収を確認しているか
• 公式サイトで最新の求人・サービス内容・登録条件を確認したか

希望条件を最初から完全に決めておく必要はありませんが、「現在転職を検討していて、具体的な転職支援を受けたいか」は確認しておきたいポイントです。

まとめ｜転職を検討しているなら「自分で探す」以外の選択肢も

ハイクラス転職では、年収だけでなく、これまでの経験、専門性、役職、今後のキャリアまで含めて求人を検討することになります。

公的統計を見ても、転職後に賃金が上がる人もいれば、変わらない人、下がる人もいます。

だからこそ、「転職すれば必ず良くなる」と考えるのではなく、自分の経験にどのような選択肢があるのかを確認したうえで判断することが大切です。

Samurai Jobでは、グローバル・外資系・ハイクラス領域を中心に、管理職・専門職から経営幹部クラスまでの転職支援が案内されています。

また、取り扱う求人の約半数が非公開求人とされているため、自分だけで求人を検索する方法とは異なる選択肢を確認できる可能性があります。

※求人状況、サービス内容、登録条件などは変更される場合があります。申し込み前に必ずSamurai Job公式サイトで最新情報をご確認ください。